Leidinggevend Eerste monteur Installatietechniek
Leidinggevend Eerste monteur Installatietechniek
"Samenwerken aan de mooiste werken"
Leidinggeven en samen met je team de mooiste projecten tot een goed einde brengen? Wil jij je daarbij blijven ontwikkelen? Wordt jij hier enthousiast van? Dan gaan we graag met jou in gesprek!
Als leidinggevend eerste monteur installatietechniek ga jij je verder ontwikkelen in je leiderschap talent, jouw vakkennis ga je overdragen binnen onze organisatie. Samen met je team ga je werken aan projecten zoals bijvoorbeeld: 5Tracks of KBS De Griffioen Wanneer de situatie er om vraagt ben je in staat om zelfstandig beslissingen te nemen.
Een kleine greep uit jouw toekomstige werkzaamheden:
- Je hebt geregeld contact met onze klanten, staat hen te woord en denkt graag mee met de klant
- Je gaat monteurs aansturen
- Je voert controles uit en test de kwaliteit van de installaties
- Je gaat, in overleg met de werkvoorbereider, materialen bestellen
Met wie ga je werken? Het projectenteam van Van Dijnsen bestaat op dit moment uit 60 collega’s. Zij zijn verantwoordelijk voor de projecten vanaf overdracht van de afdeling commercie tot aan de overdracht naar de afdeling service. Ons gezamenlijk doel is ‘samenwerken aan de mooiste werken’. Je zal onder andere samenwerken met één van onze monteurs, Chesney Beekers.
‘‘’Intussen werk ik al weer 10 jaar bij Van Dijnsen. Wat voor mij het werk zo leuk maakt? De wisselvalligheid voornamelijk, daarnaast zijn we ook altijd met gezellige mensen aan het werk op onze projecten. Dat vind ik zo mooi aan Van Dijnsen de sfeer, de gezelligheid. Alles is goed georganiseerd voor het personeel. We hebben verschillende uitjes, borrels etc. Ik ben hier gestart als leerling monteur en ik krijg nog genoeg mogelijkheden om me verder te blijven ontwikkelen.’’
Dit bieden wij:
- Salarisindicatie tussen de €3.000,- en €3.600,- (afhankelijk van kennis en ervaring)
- Een vitaliteitsbudget van €300,- netto per jaar
- 25 vakantiedagen + 13 ADV (o.b.v. fulltime dienstverband)
- Buddy voor de eerste 6 maanden die jou wegwijs maakt
- Persoonlijk ontwikkelingsplan en opleidingsbudget
- De ruimte om door te groeien naar de functie van chef monteur, uitvoerder of een functie op kantoor
- Elke vrijdag wordt de week gezellig afgesloten in onze eigen bar
Dit ben jij:
- Minimaal een MBO-3 opleiding werktuigbouwkunde
- Bij voorkeur heb je al ervaring in het aansturen van een team
- VCA VOL; heb je die nog niet? Krijg je deze via ons
- Rijbewijs B is een pré
Kernwaarden
Onze kernwaarden zijn sociaal, betrokken en continu verbeteren. Als informeel bedrijf zijn we laagdrempelig en zijn de lijnen kort.
Samenwerken
Niet voor niets is onze slogan ‘samenwerken aan de mooiste werken’. We zijn trots op de projecten waaraan we werken en we hopen dat jij dit ook gaat zijn!
Collega’s
Bij Van Dijnsen kom je te werken met ongeveer 160 collega’s. Een deel hiervan werkt op onze vestiging aan de Heerbaan in Breda. Het overgrote deel is op onze projectlocaties te vinden.
Onze sollicitatieprocedure!
Telefonische kennismaking!
Onze afdeling HR neemt binnen 1 á 2 dagen telefonisch contact met je op.
Kop koffie!
Het eerste kennismakingsgesprek vindt plaats bij ons op kantoor met onze recruiter en met één van je toekomstige collega’s. Op deze manier kunnen we je meteen een goed beeld van de functie en onze organisatie geven.
Tweede gesprek!
Enthousiast na het eerste gesprek? Dan bespreken we met jou de verdere procedure. Dit kan een tweede gesprek zijn maar ook een meeloop dag behoort tot de mogelijkheden.
Arbeidsovereenkomst!
Nog steeds enthousiast? Dan nodigen we je graag uit op ons kantoor om je arbeidsovereenkomst te tekenen.
Word onderdeel van het
team. Solliciteer direct!
*Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
"*" geeft vereiste velden aan