Leidinggeven en samen met jouw team de mooiste projecten tot een goed einde brengen! Dan voel je jij helemaal in je element! Wil jij je daarbij blijven ontwikkelen? Dan gaan we graag met jou in gesprek! Wie weet wordt jij onze nieuwe Leidinggevend Eerste Monteur Elektrotechniek
Kleine greep uit jouw toekomstige werkzaamheden:
Nu vraag jij je natuurlijk af “maar met wie kom ik eigenlijk te werken?”
Een van jou nieuwe collega’s, Whesley Klijs, werkzaam als Chef-monteur vertelt waarom hij graag bij Van Dijnsen werkzaam is:
‘’Ik werk al 20 jaar bij Van Dijnsen en heb het erg naar mijn zin. 20 jaar geleden ben ik begonnen als leerling elektricien en inmiddels doorgegroeid tot leidinggevende. Binnen van Dijnsen is er veel ruimte voor doorgroeimogelijkheden en eigen inbreng. We hebben in het bedrijf een duidelijke visie en streven altijd naar verbeteringen. Als je ideeën hebt, wordt er naar je geluisterd om te kijken of er iets mee gedaan kan worden.’’
Onze kernwaarden zijn sociaal, betrokken en continu verbeteren. Als informeel bedrijf zijn we laagdrempelig en zijn de lijnen kort.
Niet voor niets is onze slogan ‘samenwerken aan de mooiste werken’. We zijn trots op de projecten waaraan we werken en we hopen dat jij dit ook gaat zijn!
Bij Van Dijnsen kom je te werken met ongeveer 150 collega’s. Een deel hiervan werkt op onze vestiging aan de Heerbaan in Breda. Het overgrote deel is op onze projectlocaties te vinden.
Onze recruiter Willem neemt binnen 1 á 2 dagen telefonisch contact met je op.
Het eerste kennismakingsgesprek vindt plaats bij ons op kantoor met onze recruiter en met één van je toekomstige collega’s. Op deze manier kunnen we je meteen een goed beeld van de functie en onze organisatie geven.
Enthousiast na het eerste gesprek? Dan bespreken we met jou de verdere procedure. Dit kan een tweede gesprek zijn maar ook een meeloop dag behoort tot de mogelijkheden.
Nog steeds enthousiast? Dan nodigen we je graag uit op ons kantoor om je arbeidsovereenkomst te tekenen.
"*" geeft vereiste velden aan