Alle warmtepompen, cv- ketels en andere werktuigbouwkundige installaties hebben regelmatig service en onderhoud nodig. Ben je klantvriendelijk, servicegericht en heb je altijd alles onder controle? Heb je ervaring als monteur en de ambitie om naar binnen door te groeien als werkvoorbereider installatietechniek S&O? Lees snel verder hoe onze collega Jordi dit heeft ervaren!
Hoe ziet jouw werkdag eruit? Vandaag is het een drukke dag op de afdeling service en onderhoud! Zojuist is er een storing gemeld bij de planner. Het is jouw taak om ervoor te zorgen dat de servicemonteur met de goede materialen op de juiste locatie komt. Ondertussen ben je bezig met diverse offertes die vandaag verstuurd moeten worden naar een aantal van jouw klanten. Wanneer je goedkeuring van de klanten hebt ontvangen, worden de monteurs ingepland en kunnen zij het onderhoud gaan uitvoeren. Aan het einde van de middag ben je bezig met het inplannen van een onderhoudsklus bij één van je grote klanten. Het is belangrijk om hier al vroegtijdig op te anticiperen, omdat deze klant bepaalde eisen heeft gesteld in het onderhoudscontract. Al met al ben je goed in snel schakelen en zorg je ervoor dat alles soepel verloopt. De klanten die jij gaat beheren zijn bedrijven en overheidsinstanties. Over het algemeen zijn het kortlopende projecten, ten behoeve van de centrale verwarming, koeling (WKO), airconditioning, ventilatie en leidingwerk (aan- en afvoer gas & water).
Een kleine greep uit jouw dagelijkse werkzaamheden:
Met wie ga je werken? Je gaat aan de slag bij Van Dijnsen Installatiewerken B.V. op de afdeling service en onderhoud. Deze afdeling bestaat momenteel uit 30 (binnen en buiten) collega’s. Je zal onder andere samenwerken met onze werkvoorbereider, Jordi Roovers. Wil je weten hoe hij het ervaart om bij Van Dijnsen te werken? Zie onderstaande testimonial en wie weet word jij zijn nieuwe collega!
“Inmiddels twee jaar werkzaam bij van Dijnsen op de afdeling service & onderhoud. Hier heb ik de stap van buiten naar binnen mogen maken en dat bevalt goed. Ik zie een uitdaging in de kennis die ik buiten heb opgedaan, binnen toe te passen. De mooie werken en de fijne werksfeer binnen van Dijnsen maakt het werken fijn!’’
Onze kernwaarden zijn sociaal, betrokken en continu verbeteren. Als informeel bedrijf zijn we laagdrempelig en zijn de lijnen kort.
Niet voor niets is onze slogan ‘samenwerken aan de mooiste werken’. We zijn trots op de projecten waaraan we werken en we hopen dat jij dit ook gaat zijn!
Bij Van Dijnsen kom je te werken met ongeveer 170 collega’s. Een deel hiervan werkt op onze vestiging aan de Heerbaan in Breda. Het overgrote deel is op onze projectlocaties te vinden.
Onze recruiter Willem neemt binnen 1 á 2 dagen telefonisch contact met je op.
Het eerste kennismakingsgesprek vindt plaats bij ons op kantoor met onze recruiter en met één van je toekomstige collega’s. Op deze manier kunnen we je meteen een goed beeld van de functie en onze organisatie geven.
Enthousiast na het eerste gesprek? Dan bespreken we met jou de verdere procedure. Dit kan een tweede gesprek zijn maar ook een meeloop dag behoort tot de mogelijkheden.
Nog steeds enthousiast? Dan nodigen we je graag uit op ons kantoor om je arbeidsovereenkomst te tekenen.
"*" geeft vereiste velden aan