Jij bent op zoek naar een nieuwe functie binnen een afdeling service & onderhoud. Elektrotechnisch ben jij goed onderlegt en je hebt hier al meerdere jaren ervaring mee. Of je nou op dit moment servicemonteur bent en graag een stap wil maken naar een kantoorfunctie óf dat je al werkzaam bent als werkvoorbereider. Jij bent degene die wij zoeken! Je wordt onderdeel van een team van 3 technisch administratieve medewerkers, 3 werkvoorbereiders W en 1 werkvoorbereider E. Enthousiast geworden? Dan gaan we graag met je in gesprek!
Een kleine greep uit jouw dagelijkse werkzaamheden:
Met wie ga je werken? Je gaat aan de slag bij Van Dijnsen Installatiewerken B.V. op de afdeling service en onderhoud. Deze afdeling bestaat momenteel uit 30 (binnen en buiten) collega’s. Je zal onder andere samenwerken met onze werkvoorbereider, Jordi Roovers. Wil je weten hoe hij het ervaart om bij Van Dijnsen te werken? Zie onderstaande testimonial en wie weet word jij zijn nieuwe collega!
“Inmiddels twee jaar werkzaam bij van Dijnsen op de afdeling service & onderhoud. Hier heb ik de stap van buiten naar binnen mogen maken en dat bevalt goed. Ik zie een uitdaging in de kennis die ik buiten heb opgedaan, binnen toe te passen. De mooie werken en de fijne werksfeer binnen van Dijnsen maakt het werken fijn!’’
Onze kernwaarden zijn sociaal, betrokken en continu verbeteren. Als informeel bedrijf zijn we laagdrempelig en zijn de lijnen kort.
Niet voor niets is onze slogan ‘samenwerken aan de mooiste werken’. We zijn trots op de projecten waaraan we werken en we hopen dat jij dit ook gaat zijn!
Bij Van Dijnsen kom je te werken met ongeveer 160 collega’s. Een deel hiervan werkt op onze vestiging aan de Heerbaan in Breda. Het overgrote deel is op onze projectlocaties te vinden.
Onze recruiter Willem neemt binnen 1 á 2 dagen telefonisch contact met je op.
Het eerste kennismakingsgesprek vindt plaats bij ons op kantoor met onze recruiter en met één van je toekomstige collega’s. Op deze manier kunnen we je meteen een goed beeld van de functie en onze organisatie geven.
Enthousiast na het eerste gesprek? Dan bespreken we met jou de verdere procedure. Dit kan een tweede gesprek zijn maar ook een meeloop dag behoort tot de mogelijkheden.
Nog steeds enthousiast? Dan nodigen we je graag uit op ons kantoor om je arbeidsovereenkomst te tekenen.
"*" geeft vereiste velden aan