Projecten meemaken van A tot Z! Dat is wat jij wil! De ene keer kan het voorkomen dat je bij een project staat waarbij alles vanaf de grond af aan opgebouwd moet worden. Een andere keer mag je in een bestaand gebouw de volledige werktuigbouwkundige installaties vernieuwen. Maar doordat jij dé specialist bent, hou jij er van om elke keer een nieuwe uitdaging aan te gaan!
Een kleine greep uit jouw toekomstige werkzaamheden:
Met wie ga je werken? Het projectenteam van Van Dijnsen bestaat op dit moment uit 60 collega’s. Zij zijn verantwoordelijk voor de projecten vanaf overdracht van de afdeling commercie tot aan de overdracht naar de afdeling service. Ons gezamenlijk doel is ‘samenwerken aan de mooiste werken’. Je zal onder andere samenwerken met één van onze monteurs, Chesney Beekers;
‘’Intussen werk ik al weer 10 jaar bij Van Dijnsen. Wat voor mij het werk zo leuk maakt? De wisselvalligheid voornamelijk, daarnaast zijn we ook altijd met gezellige mensen aan het werk op onze projecten. Dat vind ik zo mooi aan Van Dijnsen de sfeer, de gezelligheid. Alles is goed georganiseerd voor het personeel. We hebben verschillende uitjes, borrels etc. Ik ben hier gestart als leerling monteur en ik krijg nog genoeg mogelijkheden om me verder te blijven ontwikkelen.’’
Onze kernwaarden zijn sociaal, betrokken en continu verbeteren. Als informeel bedrijf zijn we laagdrempelig en zijn de lijnen kort.
Niet voor niets is onze slogan ‘samenwerken aan de mooiste werken’. We zijn trots op de projecten waaraan we werken en we hopen dat jij dit ook gaat zijn!
Bij Van Dijnsen kom je te werken met ongeveer 160 collega’s. Een deel hiervan werkt op onze vestiging aan de Heerbaan in Breda. Het overgrote deel is op onze projectlocaties te vinden.
Onze recruiter Willem neemt binnen 1 á 2 dagen telefonisch contact met je op.
Het eerste kennismakingsgesprek vindt plaats bij ons op kantoor met onze recruiter en met één van je toekomstige collega’s. Op deze manier kunnen we je meteen een goed beeld van de functie en onze organisatie geven.
Enthousiast na het eerste gesprek? Dan bespreken we met jou de verdere procedure. Dit kan een tweede gesprek zijn maar ook een meeloop dag behoort tot de mogelijkheden.
Nog steeds enthousiast? Dan nodigen we je graag uit op ons kantoor om je arbeidsovereenkomst te tekenen.
"*" geeft vereiste velden aan